- Lun Jan 25, 2010 12:11 pm
#89087
Concernant la réponse par la violence, un petit rappel du cadre juridique de la société de droit dnas laquelle nous vivons m'apparait nécessaire, indispensable et de rigueur :
Coup et blessures, Interuption Temporaire de Travail de - de 8 jours ou + de 8 jours => correctionnelle.
De 1 mois avec sursis à 6 mois fermes.
+ domages corporels, psychologiques ou "personnel"(le remboursement des frais et consultations occasionnés et non pris en charge par la sécu qui peut se porter partie civile et en demander le remboursement)
Le seul cas où l'on a le droit de "répliquer" est la légitime défense caractérisée juridiquement par :
[url]http://fr.wikipedia.org/wiki/L%C3%A9gitime_d%C3%A9fense[/url]
Devant un juge, la morale que chacun se construit, les croyances pour justifier (faudra aussi
SE justifier devant le juge) n'existent qu'au regard de la seule régle morale de la société dans laquelle nous vivons :
la loi.
Au regard des faits, il n'est absolument pas en danger.
Au mieux, s'il avait eu à répondre d'une réplique violente devant un tribunal, il aurait pu bénéficier de la circonstance atténuante de "l'excuse de provocation".(caractérisée et elle aussi définie par le droit).
Voilà pour ce qui est de la réponse par la violence.
Maintenant, au regard du droit, il a le droit d eporte rplainte et s eporter partie civile.
C'est bien plus responsable et adulte que de lui coller une droite...
On est dans une société civile de droit, régie par des droits, pas sur un champs de bataille ou un pays de non-droits.
Le reste, c'est de la discussion de comptoir entre mâles testostéronnés.
Et pour ceux qui veulent vraiment en découdre et avoir un vrai prétexte à se battre "pour de vrai", il peuvent remplir le formulaire. Ils seront heureux de recevoir "de courageux jeunes hommes qui en ont des grosses" et qui veulent le montrer :
[url]http://www.marines.com/[/url]
Demandez
Irak ou
Afghanistan, vous bénéficierez d'un traitement "prioritaire".
Vous pourrez vous battre en toute légalité. Vous serez même payés pour...
Modifié en dernier par wu-weï le Lun Jan 25, 2010 12:20 pm, modifié 1 fois.